Recruiting-Lösungen: Medizin & Pflege
Effiziente Personalgewinnung ohne Kopfprämie. Planbar, diskret und spezialisiert.
RPO Basic Paket Medizin
3 MONATE / 3 STELLEN
Dieses Paket ist ideal für Einrichtungen, die bereits ein eigenes HR-Team haben, aber bei der Reichweite und der Vorauswahl an ihre Grenzen stoßen. Wir liefern die qualifizierten Kontakte – du führst die Gespräche.
Zielgruppe: Pflegeheime, MVZs und Kliniken mit eigener HR.
Leistungen:
- Multi-Channel-Posting: Optimierte Schaltung auf medizinischen Fachportalen.
- Active Sourcing Light: Gezielte Ansprache von Pflegekräften und Fachpersonal in sozialen Netzwerken.
- Vor-Qualifizierung: Wir prüfen Dokumente (Urkunden, Anerkennungen) und filtern unpassende Bewerber sofort aus.
- Bewerber-Management: Du erhältst nur „heiße“ Profile, die bereit für ein Gespräch sind.
Multiposting
Stellenanzeigen werden breit gestreut, um viele Kandidaten zu erreichen.
Active Sourcing
Gezielte Kandidatensuche für passgenaue Profile.
Bewerbermanagement
Effiziente Verwaltung und Auswahl der Bewerbungen.
Optionale Premium-Ads
Premium-Anzeigen steigern die Sichtbarkeit Ihrer Stellen.
*Hinweis: Die genannten Preise sind unverbindliche Schätzungen für max. 3 Einzelvakanzen bei 3 Monaten Laufzeit zzgl. gesetzl. MwSt. Das finale Angebot erstellen wir passgenau nach unserem gemeinsamen Gespräch.
So funktioniert RPO Basic
Erfahren Sie, wie Sie mit unserem dreimonatigen Festpreis-Paket effizient Fachkräfte finden und den Bewerbungsprozess selbst steuern.
Schritt Eins: Bedarf definieren
Bestimmen Sie die zu besetzende Fachkraftstelle und legen Sie den individuellen Suchprofil fest, damit wir gezielt passende Kandidaten ansprechen können.
Schritt Zwei: Bewerbermanagement
Nutzen Sie Multiposting und Active Sourcing, um qualifizierte Bewerber zu erhalten und verwalten Sie die Kandidatenprofile bequem über unser System.
Schritt Drei: Interviews durchführen
Führen Sie eigenständig Vorstellungsgespräche mit den besten Kandidaten durch und treffen Sie so die perfekte Auswahl für Ihr Unternehmen.
