Werde Associate Partner bei Impuls RPO.
Du bist Freelancer im Recruiting? Hör auf, dich mit Akquise, Admin und teuren Lizenzen rumzuschlagen. Nutze das Netzwerk und die Power der Impuls HRK um dich voll auf das zu konzentrieren, was Umsatz bringt: Das Matching.
Senior Recruiter / Executive Hunter (m/w/d)
Freelance | Remote | Fester Stundensatz (Kein „Success-only“!)
Associate Partner (m/w/d) – Recruiting (Freelance / Selbstständig)
Du bist leidenschaftlicher Recruiter oder Talent Acquisition Manager und hast keine Lust mehr auf starre Strukturen oder „Dienst nach Vorschrift“? Du willst als Freelancer unternehmerisch handeln, aber nicht bei Null anfangen? Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Die Freiheit der Selbstständigkeit und die Power einer etablierten Organisation.
Das ist der Deal: Wir suchen Associate Partner (m/w/d) auf freiberuflicher Basis, die unser Team verstärken und Recruiting-Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg führen.
Was wir dir bieten : Statt dich mit Admin und teuren Lizenzen rumzuschlagen, startest du bei uns direkt durch:
- High-End Tech-Stack: Zugriff auf LinkedIn Recruiter, Active Sourcing Tools und unser ATS (Recruitee/Impuls HRK Systeme).
- Starke Marke: Du trittst nicht als Einzelkämpfer auf, sondern repräsentierst Impuls HRK. Das schafft sofortiges Vertrauen bei Kandidaten und Kunden.
- Attraktives Honorarmodell: Wir glauben an Fairness. Du erhältst einen überdurchschnittlichen Anteil an den Umsätzen, die du durch deine Placements generierst (Performance-based).
- Netzwerk & Austausch: Wir sind kein anonymes Portal, sondern ein Team. Wir unterstützen uns gegenseitig bei schwierigen Suchen und teilen Best Practices.
- 100% Remote & Flexibel: Du arbeitest, wann und wo du willst. Wir messen Ergebnisse, keine Anwesenheit.
Deine Mission:
- 360° Recruiting: Du betreust den gesamten Prozess – vom Briefing mit dem Fachbereich bis zur Vertragsunterschrift.
- Active Sourcing: Du findest die Nadel im Heuhaufen. Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über Direktansprache.
- Candidate Experience: Du sorgst dafür, dass Bewerber eine professionelle und wertschätzende Reise erleben – ganz im Sinne von Impuls HRK.
Das bringst du mit :
- Status: Du bist freiberuflich tätig / selbstständig (oder gründest gerade).
- Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting (Personalberatung oder Inhouse) und beherrschst das Handwerk des Active Sourcings.
- Mindset: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und qualitätsbewusst. Du verstehst RPO als hochwertige Dienstleistung.
- Kommunikation: Du findest die richtigen Worte – egal ob im Interview mit Kandidaten oder in der Beratung von Hiring Managern.
Lust auf Partnerschaft statt Anstellung? Lass uns offen darüber sprechen, wie eine Kooperation aussehen kann. Schick uns dein Profil oder dein Portfolio und wir melden uns für einen virtuellen Kaffee.